Forum Erfolgstraining

 

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LOB Leistungsentgelt Feedback Mitarbeitergespraech   Ein Beispiel zu geben, ist nicht die wichtigste Art, wie man Andere beeinflusst. Es ist die einzige.     (Albert Schweitzer)
   
Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) im öffentlichen Dienst - Übersicht  
Für wertschätzendes Feedback in der Privatwirtschaft kontaktieren Sie uns gerne direkt, da es hier im Gegensatz zum öffentlichen Dienst in der Regel keine tariflichen Vorgaben gibt: Tel. 089-600 680 40 oder per Mail.  
Aktuelles: Nächster Seminar-Sammeltermin LoB Kommunikation "Der effektive Feedbackdialog - Vom rechtssicherer Leistungsbewertung zur motivierenden Wertschätzung" am 01. Juli 2026. Mehr Info ...  
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Publikationen

Bücher und Video

 
           
Sind Ihnen zufriedene Bürger und Bürgerinnen wichtig?  
           
Wünschen Sie sich optimal motivierte Beschäftigte?  
Dann sind Sie hier genau richtig!  

Fuehrungskultur Leistungsentgelt FeedbackSven Thanheiser, LoB-Experte und Ihr Seminarberater: "LoB macht glücklich!" Weil Loben bei Menschen dazu führt, dass sie gerne mit uns zusammenarbeiten, und die Arbeitergebnisse optimiert (sog. positive Verstärkung). Und weil die tarifliche LoB Ihr gutes Betriebsklima sichert! Effektives Leistungsfeedback stärkt Kommunikation, Motivation, zielgenaue Führung und Konfliktprävention.

Attraktive Arbeitgeber optimieren ihr Betriebsklima, da nur so die Qualität der Arbeitsergebnisse steigt. Unsere Erfahrung aus der Schulung von Tausenden von Führungskräften belegt: Diese Ziele erreichen Sie insbesondere durch effektive wertschätzende Kommunikation - einer der "Schätze der LoB"!                          

LoB leicht gemacht! LoB bringt die gewünschten Ergebnisse, wenn Ihr LoB-System rechtssicher und transparent ist, durch Sicherung einer gleichmäßigen Bewertung Vertrauen herrscht, und die Führungskräfte in der Kommunikation geschult sind. Entscheidend sind diese drei Erfolgsfaktoren ...

LoB einfach einführen! Bei der betrieblichen Vereinbarung oder Optimierung Ihres LoB-Systems berät Sie Ihr Arbeitgeberverband bzw. die Personalvertretung oder LoB-Berater RA Sven Thanheiser. Wir führen zu Ihrer Unterstützung bei Einführung oder Optimierung Ihres Systems gerne  Informationsveranstaltungen, moderierte Projektgruppensitzungen und LoB -Kommunikationsseminare durch. Ihr Vorteil: Möglichst einfache Einführung eines LoB-Systems und nur so viel Schulung wie nötig. Mehr Info ...                              

Kostenlose Beratungs-Hotline: 089-60068040.

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Hier finden Sie Ihre LoB-Profis

Seminarberatung: Die Auswahl der Trainer und Trainerinnnen richtet sich nach Ihrem Umsetzungsstand, Ihrer Branche und Ihren Anforderungen. RA Sven Thanheiser hat Tausende von Führungskräften geschult und das Seminarvideo "LoB leicht gemacht!" für den KAV Bayern produziert (s. unteren bei Veröffentlichungen). Er wählt mit Ihnen den/die geeignete Trainer/in aus unserer Referenzliste von LoB- bzw. Kommunikationsspezialisten in ganz Deutschland aus. Sollten Sie schon mit Trainer/innen in Bayern kooperieren, weist diese der KAV Bayern bei Bedarf ins LoB-Muster-System ein.

Unsere weiteren LoB-Experten: In Bayern und Baden-Württemberg stehen Ihnen u.a. die erfahrenen LoB-Trainer Susanne Rosenegger und Dr. Peter Rupp zur Verfügung. Frau Rosenegger hat das erfolgreiche LoB-Mustersystem des KAV Bayern mit RA Thanheiser entwickelt. Dr. Rupp ist Co-Autor der KAV-Schriftenreihe Band 4. 

   

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Veröffentlichungen zur LoB

Zur Veröffentlichung "Der öffentliche Dienst als Taktgeber für gute Unternehmenskultur"...

 

Bücher und Video zum Thema von RA/Mediator Sven Thanheiser:

 

Der Klassiker zum Leistungsentgelt: RA Thanheiser ist Referent in Teilzeit beim Kommunalen Arbeitgeberverband Bayern e.V. und war Mitglied der gemeinsamen Arbeitsgruppe VKA/ver.di/dbb zur Weiterentwicklung der Leistungsorientierung. Im Dezember 2010 ist die 2. aktualisierte und erweiterte Auflage seines letzten Buchs "Leistungsentgelt erfolgreich einführen und Beschäftigte fair bewerten" erschienen. Es dient nach wie vor als Praxisleitfaden für eine gerichtsfeste team- und zielorientierte Einführung einer optimierten Führungskultur nicht nur für öffentliche Arbeitgeber. Es ist mit Ergänzungsblatt und zum Versandtermin aktualisiertem Anhang nunmehr beim  OSC Verlag für statt 24,95€ für nur noch 14,95€ erhältlich.


In Zusammenarbeit mit Dr. Andreas Rupp ist Thanheisers Buch "LoB 2.0 - Das effektive Bewertungsgespräch - vom Leistungsfeedback zur motivierenden Wertschätzung" erschienen. Es enthält auch alle wesentlichen Voraussetzungen für gerichtsfeste Bewertungen.  Zusätzliche Exemplare zu den bereits an alle KAV-Mitglieder zweifach versandten sind für kommunale ArbeitgeberInnen in Bayern als PDF verfügbar im Mitgliederbereich unter www.kav-bayern.de

 

Hier finden Sie Infos zum neuen Praxisvideo des KAV Bayern "LoB leicht gemacht!", das in Zusammenarbeit mit dem Forum Erfolgstraining entstanden ist. Die beiden LoB-ExpertInnen des KAV Bayern, Sven Thanheiser und Dr. Schmidt-Rudloff, stellen auf dem von Sven Thanheiser produzierten Video die wesentlichen Erfolgsfaktoren des erfolgreichen KAV Bayern-Mustersytems zur LoB vor. Das Video spielt 53 Minuten und ist nicht nur zur Vorort-Information von Arbeitgeber bzw. Personalvertretung geeignet, sondern kann auch für Vorführungen z.B. in der Projektgruppe verwendet werden.

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Referenzen

"Sie haben mein Leben verändert!"

(Ein Teilnehmer nach der Abschlussübung auf einem LoB-Seminar 2020.

„Herr Thanheiser hat uns bei der Etablierung und Evaluierung eines kommunikationsbasierten Anreizsystemes hervorragend begleitet und unterstützt. Seine erfrischende und verbindliche Art fördert stets eine sehr gute Zusammenarbeit.“Andreas Loher, Leiter Personal- und Hauptverwaltung Landratsamt Altötting

"Die Stadt Starnberg dankt Sven Thanheiser für die hervorragende Begleitung bei der Einführung unserer systematischen Leistungsbewertung. Seine größten Stärken liegen in der kristallklaren Kommunikation und dem durchdacht strukturierten Vorgehen. Komplexe Inhalte vermittelte er verständlich und zielgruppengerecht. Sein systematischer Projektansatz sorgte dafür, dass alle Schritte transparent und nachvollziehbar waren. Das Ergebnis: Ein reibungsloser Einführungsprozess mit hoher Akzeptanz bei allen Beteiligten und einem praxistauglichen Bewertungssystem, das heute erfolgreich im Einsatz ist."Ludwig Beck, Geschäftsleiter der Stadt Starnberg

 

Eine Auswahl unserer Referenzen für Infoveranstaltungen und Schulung von Führungskräften gem.  § 18 TVöD bzw. § 6 Abs. 5 TV-V:  

Kommunaler Arbeitgeberverband Bayern e.V. (LoB-Grundlagenschulung von über 500 kommunalen Abeitgebern durch Sven Thanheiser und Produktion LoB-Lehrvideo); In-House vor Ort oder online: ... Bezirk Mittelfranken, Landeshauptstadt München, Stadt Weißenburg, Zweckverband Abfallwirtschaft Erlangen, Lebenshilfe Bad Tölz-Wolfratshausen, Stadtbau Aschaffenburg GmbH, Gemeindewerke Garmisch-Partenkirchen, Gemeinde Neunkirchen am Sand, Stadtbau Deggendorf GmbH, VHS Regen, Gemeinde Straßlach-Dingharting, Stadt Simbach am Inn, Stadt Waldkraiburg, Stadt Vilsbiburg, Blindeninstitutsstiftung, Gemeinde Affing, Gemeinde Feldkirchen-Westerham, Gemeinde Elchingen, Lebenshilfe      Donau-Ries, Aktion Sonnenschein München, Lebenshilfe Werkstätten Forchheim, Stadt Roding, GRWS Rosenheim, Wasser-Zweckverband Schwarzachgruppe, Markt Eggolsheim, Gemeinde Adelsdorf, Stadt Klingenberg am Main, Gemeinde Neuendettelsau, Wohnbaugesellschaft Pullach im Isartal mbH, Gemeinde Tutzing, Gemeinde Marzling, Landratsamt Altötting, Kaiser-Therme Bad Abbach, Limes-Therme Bad Gögging, Gemeinde Ergolding, Stadtwerke Straubing GmbH, Gemeinde Altenkunstadt, Landratsamt Haßberge, Markt Schnaittach, Gemeinde Tacherting, Lebenshilfe Schwabach-Roth, Gemeinde Mauern, Landratsamt Fürth, Stadt Bad Reichenhall, Stadt Moosburg, IWL gGmbH, Stadt Trostberg, Markt Markt Schwaben, Vgem Langquaid, Gemeinde Bergkirchen, Stadt Hirschau, Stadt Dettelbach, Gemeinde Lenggries, Stadt Neuötting, Gemeinde Oberhaid, Lebenshilfe der Region 10 GmbH, Gemeinde Adelsdorf, Gemeinde Bad Endorf, VG Schondorf, Markt Frammersbach, Klinikum Mühldorf, Gemeinde Mintraching, ZV Müllverwertungsanlage Ingolstadt, Stadt Roding, Stadt Starnberg, Markt Au i.d. Hallertau, VG Seeshaupt, Gemeinde Iffelsdorf, Stadt Bad Wörishofen, Gemeinde Geltendorf, Markt Tettau, LRA Kelheim,  Wohnheim GmbH der Lebenshilfe Donau-Ries, Vgem Hollfeld, Gemeinde Zorneding, Zweckverband Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung Amberg, VG Altfraunhofen mit Gemeinden Altfraunhofen und Baierbach sowie Schulverband Altfraunhofen/Baierbach, Markt Tussenhausen, VG Rohrbach mit Mitgliedsgemeinden, Bezirkskrankenhaus Straubing, MGH Münchner Gewerbehöfe GmbH, Landratsamt Regensburg, Alten- und Pflegeheim Spitalstiftung Donauwörth, Gemeinde Neubiberg, VG Kirchheim mit Mitgliedsgemeinden, Gemeinde Karlstein am Main, Landratsamt Oberallgäu, Lebenshilfe Werkstatt München, Stadt Kronach, ZV Kommunale Verkehrssicherheit Oberpfalz, Stadt Lauingen, VG Welden, Bayerischer Städtetag, Gemeinde Dießen, Gemeinde Grabenstätt, Gemeinde Eggstätt, Stadt Rosenheim, Gemeinde Grabenstätt, Bayerische Verwaltungsschule, Gemeinde Kirchroth, KU Bildungshaus Bernried, Landratsamt München,  Stadt Bad Aibling...

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